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CARACTERÍSTICAS SOCIALES EN EL LIDERAZGO


Características sociales en el liderazgo
Por: Arturo Arteaga Ruíz
Iglesia Pentecostal Unida del Perú
Filadelfia

Dios creó a cada ser humano para ser un ser sociable, para que el hombre pudiere relacionarse, comunicarse, asociarse y sobre todo tener compañerismo.

Lo siguiente son cualidades sociales que un líder de excelencia debe tener:

Primer Característica del Líder: Amigable, Tratable


“El que tiene amigos ha de mostrarse amigo;…” Proverbios: 18: 24

El líder de excelencia debe tener esta cualidad para poder acercarse a las personas, Jesucristo lo tuvo por eso le era fácil acercarse y llegar a las personas.



Es necesario que el líder tenga magnetismo personal, es decir ser una persona en quien las personas sientan confianza y seguridad. El líder amigable es aquel que atrae a las personas por su trato y puede hacer amigos fácilmente

El buen líder debe tener buen carácter, equilibrio sicológico y buena salud mental. Debe ser alegre, risueño, y dispuesto a bromear sanamente y con respeto.

El buen líder toma todas las cosas con mucha serenidad y calma, sobre todo tiene un espíritu sereno; sabe cuando reír, bromear o ser serio.

El buen líder amigable le busca el lado positivo de las personas con quienes se rodea, “mirando” por encima de los defectos.

(Si te gusta este artículo también puedes leer: Características Morales en el Liderazgo
y Características Emocionales del Líder)

Segunda Cualidad Social en el Liderazgo: Accesibilidad


“Todo lo que el Padre me da, vendrá a mi; y el que a mi viene, yo no le echo fuera” Juan: 6: 37

Es el don de poder ser tratado fácilmente. Hay personas que no tiene esta cualidad y tienen dificultades serias dificultades para hacer amigos y llegan a tener roces constantemente con otras personas.

El buen líder se deja tratar fácilmente en todo tiempo, es buen oyente sabe escuchar, presta atención y de esa manera manifiesta estimación y consideración con quien está hablando.

El buen líder es aquel que oye con simpatía, aunque no esté de acuerdo, “sabe escuchar”, cualidad de la cual otros carecen.
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Tercera Cualidad Social del Líder: Imparcialidad, Justicia 


“… que guardes estas cosas sin prejuicios, no haciendo nada con parcialidad” I Timoteo: 5: 21

El buen líder actúa con imparcialidad en sus decisiones y enseñanzas, sabe tratar a todos por igual, sin tener grupos o individuos preferidos.

El buen líder procede con rectitud ante familiares o amigos cercanos, es aquel que mide con la “misma vara” a los extraños y también a sus conocidos.

El líder que tiene convicciones firmes, comienza por aplicárselas a sí mismo y aplicarlas en la misma medida a los demás. Deuteronomio: 1: 16

Ser imparcial es sinónimo de ser justo, es una cualidad que muchas veces se hace difícil de obtener, pero el líder que sabe adquirirlo y cultivarlo, llegara a ser una persona sabia en sus decisiones y por esta cualidad será respetado y admirado, dando realce a su liderazgo. 

Cuarta Característica en el Liderazgo: Honestidad


“Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez…” I Timoteo: 3: 8

Es aquella persona que no se vanagloria de sus meritos propios, o como se dice criollamente: “no se revienta cohetes solo”, es decir que es aquella persona que no anda adulándose o alabándose a sí misma.

El orgullo, la jactancia y la arrogancia son actitudes y pecados que a Dios no le agradan, mucho más en un Líder. Números: 15: 30 I Samuel: 17: 28

El líder honesto deja que sus acciones y virtudes hablen por si solas, y sea las personas quienes evalúen sus actitudes y comportamiento.

El buen líder rehúsa hablar sobre los defectos ajenos, es aquel que no critica los errores de los demás para cuestionarlos y decir: “Yo soy mejor o Estoy mejor” o “Aquel está mal, pero yo estoy bien”.

El buen líder sabe mantener un “perfil bajo”. 

Quinta Característica Social en el Liderazgo: Diplomático, Embajador


“Así que, somos embajadores en nombre de Cristo, como si Dios rogase por medio de nosotros…” II Corintios: 5: 20

Es la ciencia de cuidar los intereses y relaciones con los demás, es el don de tratar con cuidado y delicadeza a las personas.

Es aquella persona que es delicado y cuidadoso en sus palabras y acciones, que sabe manejar y tener una buena conversación, esta palabra se deriva de DIPLOMACIA: Es decir son aquellos que saben tratar los asuntos de su país ante otro. Ser diplomáticos o embajadores es el don de preocuparse por los problemas y circunstancias difíciles de los demás, para ayudar y dar soluciones a sus problemas.

El Señor Jesús nos enseño esto en la Parábola del Buen Samaritano. Lucas: 10: 30 – 37, Jesús termina esta parábola diciendo: “Ve, y haz tú lo mismo”

El buen líder maneja con prudencia los problemas y circunstancias difíciles; y tiene cuidado con las bromas pesadas y evita esa brutal franqueza que hiere a las personas y de la que muchos se sienten orgullosos, sin darse cuenta que no son francos, sino mal educados e irrespetuosos.

El buen líder debe ser un diplomático de excelencia, un embajador de Jesucristo ante las circunstancias difíciles de los demás.